CLAD e INAP RD realizan primer taller: “Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”

SANTO DOMINGO.-El Secretario General del Centro Latinoamericano de Administración para el desarrollo (CLAD), Francisco Javier Velázquez López, visitó la República Dominicana, para desarrollar con los altos directivos del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), el taller “Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”; cuyo objetivo es el de desarrollar las competencias laborales como eje fundamental de profesionalización de los servidores públicos, establecido mediante el documento aprobado por la XL Reunión Ordinaria del consejo directivo del CLAD (2010).

Los directivos del INAP durante tres días del taller, desarrollaron la metodología de aprendizaje que se fundamenta en el participante como protagonista de la formación, en la que se propone una enseñanza activa, participativa y colaborativa, una estrategia centrada en la educación basada en competencias; como parte de las actividades que realiza la institución para el desarrollo de su equipo directivo, con el apoyo de la Unión Europea, a través del Programa de Apoyo para la Reforma de la Administración Pública (PARAPII).

El CLAD, a través de estos talleres “Desarrollo de Competencias Estratégicas de los Directivos Públicos con el sello CLAD”, busca desarrollar un marco teórico–práctico que fomente y complemente el conocimiento y las habilidades de los Funcionarios Públicos Iberoamericanos, con un conjunto de competencias que permitan la resolución de problemas a través de casos basados en retos y desafíos de las Administraciones Públicas.

La Directora General del INAP, Dra. Celenia Vidal, en las palabras de apertura del taller, manifestó que “este paso que damos en el INAP, forman parte de las buenas prácticas que hemos enfocado en nuestra gestión, cumpliendo en la propia casa con los compromisos de las metas presidenciales de: adquirir, mantener y desarrollar las competencias en el personal de la administración pública; y que igualmente están vinculadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) No. 16, que reza “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas”.

Destacó además el hecho de estar cerrando el año, luego de haber alcanzado en estos 11 meses el 104% de la meta trazada para este período, con un total de 27,635 participantes en nuestras acciones formativas dirigidas a servidores públicos, a nivel nacional.   Así como otras iniciativas llevadas a cabo, entre las que destacó distintas certificaciones en “Gestión del Cambio”, Coaching para servidores públicos, Programas de Mentoring, firmas de acuerdos con Barna Management School, formación para la elaboración del Diccionario de Competencias, entre otras tantas metas alcanzadas; por lo que realizar esta taller con la presencia del Secretario General del CLAD, Francisco Javier Velázquez López, y ser la persona que nos imparta este taller, es una celebración para finalizar exitosamente este año 2018”.